I přes technologický pokrok bude mezilidská komunikace základ úspěchu

Pomáhám firmám obnovit spolupráci mezi lidmi, znovu definovat jejich vizi a podpořit je při překonávání těžkých období plných změn. Neztrácejte čas a peníze kvůli neshodám a nepochopení. Změňme to společně.

Kontaktujte měDozvědět se více
Veronika Polednova při školení
Co o mně říkají klienti
Mentoring s Veronikou je pro mě skvělá zkušenost. Cítím u sebe velký posun – a to jak v pracovní rovině, tak i v osobní. Víc si věřím, lépe si urovnávám myšlenky a dokážu se na věci koukat i z jiného pohledu. Setkání s ní je vždy přirozené, pohodové. Těším se na každé další sezení. Mám radost, že zrovna Veronika je mou koučkou😊.

Jana Hadová

ČEZ

Toto školení mělo neskutečnou přidanou hodnotu. Očekávala jsem klasické, nudné vyprávění o typologii člověka a o tom, jak s ním jednat. Hluboce jsem se mýlila. Paní lektorka je člověk s velikým přehledem, zkušenostmi a energií. Na první dobrou dokáže odhadnout, kdo jste a jaký “problém” ve vás či ve firmě je třeba řešit. Vše bylo založeno na reálných situacích a jejich přesném vysvětlení. Na konci jsem přesně věděla, kdo jsem já, kdo je má potenciální protistrana, proč jednáme tak, jak jednáme, a jak to můžu změnit.

Makréta Holanová

Catepillar

Školení bylo dle mého gusta – obecně se o tato témata zajímám, tudíž pro mě bylo obrovským přínosem. Do budoucna bych byla ráda, kdybychom si mohli školení zopakovat. Uvítala bych i celodenní školení 😊.

Lenka Burgetová

ČEZ

Školení bylo pěkně vedeno. Lektorka byla velmi akční, snažila se neustále vtahovat účastníky do interakce. Dávala příklady z praxe a zajímala se o zkušenosti účastníků. Hledala řešení pro diskutované situace. Bylo znát, že ji její práce baví a naplňuje. Jen tak dál 😊.

Jana Čepová

ČEZ

Velmi přínosné školení. Těším se, až budu opoužívat v praxi. Bylo fajn sdílet zkušenosti – zapojení všech účastníků. Příklady z praxe a možnosti řešení.

Ondra

Školení bylo velmi přínosné. Vystihlo přesně problémy, které jsem se chtěla naučit řešit. Přineslo mi spoustu nových poznatků a budu ho včele doporučovat i ostatním. Paní školitelka velmi energická, zkušená a ví co dělá. Jsem naprosto spokojená.

Petra

Bál jsem se, že to bude akce jako „jedna z mnoha“. Nebyla. Má recentní zkušenost je bohatá na podněty, myšlenky a praxi, ale také na otevřenost a upřímnost.

Ondřej Vach

Čemu se věnuji: Přednášky - workshopy - mentoring - konzultace

1.Spolupracující tým

Silný tým je základem úspěšné organizace a v době, kdy není kvalitní pracovník k sehnání, to platí dvojnásob. Naučím vás, jak získat nejvíce z týmu, který již máte k dispozici. Často ve své praxi totiž vídám situace, kdy jste pro svůj tým udělali maximum, a přesto se můžete potýkat s nedostatkem spolupráce nebo motivace. Nejste v tom sami – až 64 % manažerů zažívá vyhoření během prvních tří let, často kvůli neefektivní týmové spolupráci a přetížení.

Naše kurzy vám pomohou vytvořit prostředí, kde lidé přistoupí k akci, než aby jen nečině přihlíželi. Naučíte se předcházet konfliktům, posilovat vztahy, budovat kulturu respektu a důvěry. Nebudete muset tolik kontrolovat a začnete vést tým, který šlape naplno.

Proč je to důležité? Týmy, které kvalitně spolupracují, zvládají výzvy a překonávají definované cíle. Spolupráce vychází z pochopení a respektu mezi členy týmu, která má svou metodiku. Přihlaste se a zažijte, jak může váš tým dosahovat výjimečných výsledků s lehkostí a energií.

Poptat školení

2.Transparentní management

Vést tým není jen o zadávání úkolů a kontrole jejich plnění. Jde o vytváření prostředí, kde jsou lidé motivováni, inspirováni a cítí se být součástí něčeho většího. Transparentní management je klíčem k vytvoření takového prostředí.

Naše kurzy vás provedou cestou, jak se stát vedoucím, který komunikuje jasně, otevřeně a srozumitelně. Naučíte se inspirovat svůj tým, provádět změny jako průvodce a vytvářet firemní kulturu založenou na otevřenosti a důvěře.

Proč je to důležité? V dnešní době se zaměstnanci chtějí cítit jako partneři, ne jen jako podřízení. Transparentní manažeři vytvářejí kulturu, kde je každý člen týmu informován, zapojen a ví, že na jeho práci záleží. To vede k vyšší míře angažovanosti, loajality a motivace, což se přímo odráží na výsledcích celé organizace. Když zaměstnanci vědí, kam směřují, proč se určité kroky dělají a jaký vliv mají tyto kroky na celkový úspěch, jsou ochotnější vynaložit extra úsilí a přispět k úspěchu firmy.

Poptat školení

3.Individuální program – mentoring/koučing

Skutečný úspěch začíná uvnitř každého z nás. I ti nejlepší někdy bojují se sebejistotou v konkrétních situacích, trémou nebo nadměrným stresem. Naše individuální programy vám pomohou překonat překážky a odemknout váš plný potenciál. Kombinujeme prvky mentoringu a koučinku podle vašich potřeb, abyste se co nejrychleji dostali tam, kde chcete být. Pokud si nejste jisti svým cílem, pomůžeme vám najít správnou cestu.

Klienti mi často říkají: "Kdybych věděl/a, jak rychle mě posune konzultace, přišel/a bych už dávno." Ti nejlepší mají někoho, kdo je podpoří bez posuzování a kritiky. Naučíte se posílit své silné stránky a získat sebejistotu pro úspěch v profesním i osobním životě.

Proč je to důležité? Sebeuvědomění a osobní růst jsou klíčem k dlouhodobému výkonu a spokojenosti. Koučink vám pomůže překonat limity, najít odvahu vystoupit ze své komfortní zóny a dosáhnout cílů, které jste si dříve možná ani nedokázali představit.

Poptat konzultaci
Vaše Proč

Správné cíle

„Chcete se svými lidmi dosahovat lepších výsledků? A máte cíle nastavené tak, aby jim všichni klíčoví lidé rozuměli? Pomůžeme vám identifikovat klíčové lidi a zlepšit týmové procesy, abyste dosáhli výsledků rychleji a efektivněji.“

Peníze

„Každá neefektivní komunikace vás reálně stojí finanční prostředky, které byste mohli využít jinde. Ukážeme vám, jak optimalizovat týmovou komunikaci, abyste minimalizovali náklady, maximalizovali zisky a dosáhli lepších výsledků rychleji než kdykoli předtím.“

Čas

„Váš čas je vzácný a již vám jej nikdo nevrátí. Pomůžeme vám nastavit procesy a komunikační kanály tak, abyste získali zpět hodiny vašeho času, které můžete věnovat tomu, co je pro vás opravdu důležité.“

Silný vůdce

„Každý skvělý vůdce začínal budovat kulturu od základu. Naučíme vás, jak překonat překážky a stát se sebevědomým lídrem, který inspiruje svůj tým a vede ho z krizové doby do budoucnosti.“

Nalezení talentů

„Máte v týmu skryté talenty, které čekají na objevení? Pomůžeme vám identifikovat a rozvinout potenciál vašich lidí, což povede k vyššímu pracovnímu nasazení a nápadům, které posunou vaši firmu před konkurenci.“

Energie

„Cítíte se vyčerpaní, i když jste fyzicky v pohodě? Naučíme vás, jak správně řídit svou energii a čas tak, abyste vždy podávali maximální výkon a udrželi si jej.“

Společnosti, kde jsem školila